ベビー系資格の、コンサルや師匠の選ぶときの５つのポイント

こんにちは。乳幼児子育てサポート協会の行本（ゆくもと）です。

世の中には「コンサル」と名乗る方が、たくさんいらっしゃいます。

たくさんいすぎて、どの方に師事すればいいのか？分かりませんよね。

そこで、今日は、ベビー系の資格のコンサルの選び方について、お伝えします。

コンサルを選ぶ時は、コンサル自身が…

 
を確認しましょう。

１：教室の経験を持っているか？

まず、確認をしたいのは「コンサル」を名乗る人自身が、お教室の経験を持っているか？です。

特に、同じ分野のお教室の経験を持っているといいですね。＾＾

なぜなら、資格を取ったばかりの講師が、お教室を開くときには「売上を上げる」ことだけではなく…。

 
などなど「ベビー系教室ならでは」の、疑問や課題にぶつかるからです。

これらは、現場を経験していないと、的確に答えることができません。

ですから、コンサルをするその人自身が、お教室の経験を持っていることが、大切になります。

※あなたが取った資格を発行している協会や団体が、上記したような「現場の疑問」について、しっかりとフォローする体制があれば、コンサルに教室経験は必要ありません。

２：教室事業だけで売上をあげていたか？

続いて大切なのは、コンサル自身が「教室事業」だけで、しっかりとした売上をあげていたか？です。

「しっかりとした売上」とは、あなたが目指す売上以上、ということです。

ここで注意したいのは、「教室事業」だけというところです。

資格養成や、その他の事業を合わせての売上では、そのコンサルの実力がわかりません。

あくまでも、教室事業でどのくらいの売上をあげていたのか、しっかりとヒアリングしてみましょう。

３：コンサルした生徒さんが、結果を出しているか？

次に大切なのは、コンサルをした生徒さんが、結果を出しているかどうか、です。

「名選手　名監督にあらず」という言葉がある通り、自分自身のお教室は売れていても、そのノウハウを体系的に伝えるのは、教室運営とは別の能力が必要となります。

必ず、コンサルをした生徒さんが、

 
を、リサーチすることが大切です。

リサーチするときには、コンサル本人に聞くのではなく、コンサルの生徒さんに直接聞きましょう。

また、コンサルのホームページやブログに、生徒さんの感想や実績がどれだけ書いてあるか？もチェックをしましょう。

４：コンサルというものに対して、想いを持っているか？

続いてチェックしたいのは、どうしてコンサルという職業を選んでいるのか？です。

世の中には、

 
だけで、コンサルという職業を選んでいる人もいます。

コンサルを申し込む前に、どうしてその人が「コンサルという職業」を選んだのか、ぜひ聞いてみてください。＾＾

特にベビー系の講師の方は、コンサルの「想い」を大切にしたほうがいいです。

なぜなら、ベビー系の講師の方自身が、まず儲けより、ママのために！子どものために！というアツい想いをお持ちだからです。

コンサル自身に、なにかしらの「想い」がなければ、ベビー系講師の「想い」を理解してもらえません。

ぜひ、コンサルを選んだ想い、聞いてみてくださいね。

５：他人の悪口を言わないか？

最後は、他人の悪口を言わないか？です。

これは、人としても当然なのですが…。

コンサルという、他の人の売上や仕事の仕方・企画など、内部を知ることができる立場の人間として、他人の悪口を言うというのは、言語道断ですよね。＾＾

これをリサーチするのは、なかなか難しいですが、もし、陰口を言っているのを聞いてしまったら、その人からはすぐに離れたほうがいいですね。

間違いなく、あなたの陰口も、どこかで言ってますから。＾＾

ちなみに、陰口を言ってしまう人は「自信がない」人です。

愛に溢れ、自分に自信をもち、他の人もそのままで認められる人は、陰口を言わない・・・悪口を言うという感性がないのです。＾＾

自信がない人にコンサルをしてもらっても、あなたの売上が、上がるわけがありませんよね。

もし、コンサルと名乗っている人が誰かの悪口を言っていたら、気をつけましょう。＾＾

ということで、今日はベビー系のコンサルを選ぶ時の５つのポイントについて、お伝えしました。

ぜひ、この５つのポイントに気をつけて、コンサルを選んでみてくださいね。＾＾